Desde sus inicios Beneficio de Hule Montana S.A., se ha caracterizado por ser una empresa líder en el proceso de hule natural, mediante sus buenas prácticas agrícolas, lo cual garantiza la calidad de su producto
El proceso de mejora continua que sigue nuestra empresa implica el compromiso ético de cada uno de sus miembros.
El deber de quienes trabajamos en Beneficio de Hule Montana S.A., es dar vida a este documento a través de su aplicación diaria en todas sus acciones, contribuyendo de esta forma en el fortalecimiento de nuestras competencias y sostenibilidad.
El presente Código de Ética expone los principios que servirán de guía en el comportamiento de los colaboradores de Beneficio de Hule Montana S.A., para que conduzcan sus acciones de acuerdo al contenido de este código y eviten aquellas que den apariencia de incorrectas.
Con nuestro Código de Ética, damos alta prioridad a:
Cumplir con las leyes y regulaciones laborales.
Promover y propiciar el respeto absoluto por las diferencias y opiniones de los demás, prohibiendo todo tipo de acoso y discriminación.
Proteger el medio ambiente, la salud y seguridad ocupacional de nuestros colaboradores.
Comunicar y hacer cumplir las políticas y reglamentos internos.
Cumplir con lo establecido en el Código de Trabajo de Guatemala y leyes internacionales, promover un ambiente seguro en el trabajo, libre de: actos de soborno o corrupción, acoso, maltrato, contratación de menores de edad, discriminación por: sexo, raza, religión, afiliación política, orientación sexual.
Guías para cumplir y respetar el código de ética:
No cometer Actos Ilícitos
No a la Corrupción
No permitir los sobornos
Con nuestro Código de Ética, damos alta prioridad a:
Brindar la oportunidad de desarrollo a todos los colaboradores a través de la identificación de sus necesidades de educación, formación y capacitación, facilitando el acceso a los conocimientos y al desarrollo de habilidades que junto con la experiencia, mejoren sus competencias y contribuyan a su crecimiento dentro de la empresa.
Promover que el trabajo permita a los colaboradores convivir con la familia en las distintas actividades, permitiendo que pueda cumplir con sus obligaciones diarias.
Respetar el derecho reproductivo, ya que se considera la igualdad de oportunidades, por lo que se procura combinar satisfactoriamente su rol reproductivo y prevenir la desigualdad de trato en el empleo.
Por otro lado se respeta el derecho que tienen los colaboradores de decidir libremente los hijos que quieran tener.
¿Qué son los Valores?
Los valores éticos también incluyen los valores morales que son aquellos que permiten diferenciar lo bueno de lo malo y, lo justo e injusto de una situación o circunstancia determinada. El juicio moral es el acto mental que permite al individuo determinar su actitud con respecto a lo que es correcto e incorrecto.
Los valores Morales son todas aquellas cuestiones que llevan al hombre a defender y crecer en su dignidad en cuanto persona, el valor moral conducirá al hombre hacia el bien moral, que como sabemos, es aquello que lo perfecciona, lo completa y mejora.
¿Cómo contribuimos con el Código de Ética? Cumpliendo y respetando los valores de la empresa.
Perseverancia: nos caracterizamos por alcanzar lo que nos proponemos. Las metas que nos trazamos son altas, pero las ganas de alcanzarlas combinadas con el trabajo duro, son mayores.
Laboriosidad: trabajamos con eficiencia y dedicación y cuidamos los pequeños detalles para lograr excelencia.
Trabajo en equipo: nuestra organización tiene un enfoque de compromiso, liderazgo, responsabilidad, creatividad, organización, armonía, compañerismo y cooperación entre cada uno de los colaboradores.
Honradez: ser auténticos, fiables y leales son conceptos de la honradez que se promueven en la organización para lograr la confianza con nuestros clientes internos y externos.
Responsabilidad: cumplimos nuestras funciones con exactitud, asumimos con madurez las consecuencias de nuestros actos.
Generosidad: promovemos dar a los demás poniendo nuestras capacidades y atributos al servicio de los más necesitados.
Respeto: sabemos reconocer, aceptar, apreciar y valorar las cualidades del prójimo y sus derechos.
